Arbeitsrecht
Die Arbeitswelt ändert sich ständig. Arbeitnehmer und Arbeitgeber müssen sich kontinuierlich an neue Rahmenbedingungen anpassen. Nicht nur wirtschaftliche und konjunkturelle Veränderungen, auch rechtliche Neuerungen stellen die am Arbeitsleben Beteiligten vor immer neue Herausforderungen. Neue Gesetze wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz müssen von Arbeitnehmern, Betriebs- und Personalräten, Gewerkschaften und Arbeitgebern in der täglichen Praxis umgesetzt werden. Zugleich ergeht jedes Jahr eine Vielzahl an Urteilen, deren Bedeutung für das tägliche Miteinander in Betrieben und Unternehmen entscheidend sein kann.
Für diese Herausforderungen bedürfen Arbeitnehmer, Betriebs- und Personalräte und Arbeitgeber verlässlicher Berater und Prozessbevollmächtigter an ihrer Seite, die beide Seiten des Arbeitsverhältnisses kennen und im Individual- wie im Kollektivarbeitsrecht versiert und erfahren sind. Unser arbeitsrechtliches Team unter Führung von Dr. Thilo Korn, Fachanwalt für Arbeitsrecht, berät und vertritt sie in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen:
- Bestandsstreitigkeiten (Kündigungen, Versetzungen, Befristungen, Aufhebungs-, Altersteilzeitverträge, …)
- Streitigkeiten um Eingruppierung, Urlaub, Mehrarbeitsvergütung, …
- Arbeitsvertragsgestaltung– Fragen der betrieblichen Mitbestimmung
- Kollektivrechtliche Beschlussverfahren und Durchführung von Einigungsstellenverfahren
- Beratung und Durchführung von Fusionen und Umstrukturierungen (Interessenausgleich und Sozialplan, anzeigepflichtige Massekündigungen, …)